AlloCiné
Mon compte
Note moyenne
3,7
1961 notes
En savoir plus sur les notes spectateurs d'AlloCiné
Votre avis sur Corporate ?
5
14 critiques
4
83 critiques
3
83 critiques
2
27 critiques
1
5 critiques
0
1 critique
Trier par :
Filtrer par :
Toutes les notes
Le licenciement déguisé en démission ou autre artifice (ex : aux torts exclusifs pour refus de mobilité), est une réalité dans les entreprises. Cette réalité méritait mieux qu’un film facile au scénario médiocre, centré sur la lâcheté d’une DRH ambitieuse et sans scrupules. Pas de rôles de nature à valoriser les acteurs de premiers rangs, notamment de WILSON qui est ici en position de produits d'appel. Pour rehausser ce film au niveau d’un docu-fiction, comme la TV en réussit de plus en plus, il aurait fallu dépeindre cette entreprise : type d’activité, clause de mobilité, mode de management, actionnariat, situation socio-économique, … ; spectateur aurait alors pu admettre, pour cause de petit budget, la pauvreté de la réalisation et, entre autres, de son décor tout fait de couloirs et de mobilier de bureau. Mais il est plus facile et juteux de faire du populisme anti-patrons que d’analyser le fonctionnement d’une entreprise, ce qui aurait demandé du travail et des compétences ! Peut-être le prochain film de ce réalisateur portera t-il sur une entreprise en difficulté dont tout le personnel, dirigeant en tête, se démène pour préserver les emplois ?! Les exemples ne manquent pas.
l'entreprise dans toute sa splendeur, ou plutot son horreur.
Le mépris au quotidien, la soif de pouvoir et la solitude. La résignation et le silence auxquels sont réduits les employés, cadres inclus.
MAchiavélique.
Excellente Celine Sallette
Le mépris au quotidien, la soif de pouvoir et la solitude. La résignation et le silence auxquels sont réduits les employés, cadres inclus.
MAchiavélique.
Excellente Celine Sallette
bon film qui fais vraiment reflechir sur le stresse au travaille et sur les pressions mise sur les salariés
Recrutée depuis plus d'un an dans son entreprise, Emilie Tesson-Hansen est considérée comme une "killeuse" dans son métier. Responsable RH d'un pôle de plus de 70 personnes, elle est très appréciée de sa direction et semble redoutée des employés. Cependant, l'arrivée d'un drame dans l'équipe qu'elle gère va entraîner la mise en place d'une enquête au sein de l'entreprise. Acculée de toute part, Emilie va devoir se défendre en faisant face à un dilemne : comment rester corporate lorsqu'elle est attaquée personnellement ?
Sujet très actuel dans cette période où la question du licenciement reste clé, Corporate pose les bonnes questions : dans quelle mesure une responsable RH est-elle responsable de la politique décidée par ses supérieurs et qu'elle doit appliquer ? Et c'est tout là le talent de ce film.
Dès les premières images, Corporate dresse l'image d'une RH froide et distante qui parle mobilité avec une salariée qui semble totalement subir la discussion. Une impression de froideur qui est encore plus renforcée après le drame. C'est cette première impression que le film va s'appliquer à déconstruire progressivement : aux scènes de famille vont succéder les scènes de doute et de remise en question. Portée par une Céline Sallette parfaitement en phase avec le rôle qu'elle incarne, nous allons donc découvrir une autre image de cette responsable RH qui semble finalement davantage subir le rôle qui lui a été donné par sa direction, remettant même en cause sa passion pour son métier.
Corporate pourrait donc être classé dans les films que l'on jugerait nécessaire. Conçu pour questionner et dénoncer des méthodes de management, il parvient à poser la question suivante : dans quelle mesure laisse-t-on la place à l'humain lorsque la question de l'efficacité et de la rentabilité sont posées ? De ce point de vue, la réussite du film n'est pas à remettre en cause.
Cependant, bien que l'on ne s'ennuie pas, que l'histoire soit touchante et que l'on soit choqué par le comportement de cette "killeuse" et de sa direction, on aurait aimé être emmené plus loin et que nos sentiments soient exacerbés. En effet, le schéma reste linéaire et la construction très classique. On se rend directement compte que la responsable RH n'est qu'un pion dans l'échiquier et qu'elle semble uniquement avoir suivi sa direction. Peut-être que l'on aurait aimé encore plus détester l'héroïne, qu'on aurait voulu la considérer comme seule coupable pendant plus longtemps, avant de réaliser qu'elle n'était qu'une exécutante et que l'on était totalement manipulé par le réalisateur. Enfin, chaque moment est préparé et prévisible, et ce malgré les quelques tentatives de pirouettes.
En conclusion, Corporate reste un bon film, intéressant, choquant, touchant et réussi dont le seul regret est que le potentiel énorme de l'histoire racontée ne semble finalement pas avoir été utilisé à son maximum.
Plus de critiques à découvrir sur Le Dernier Film !
Sujet très actuel dans cette période où la question du licenciement reste clé, Corporate pose les bonnes questions : dans quelle mesure une responsable RH est-elle responsable de la politique décidée par ses supérieurs et qu'elle doit appliquer ? Et c'est tout là le talent de ce film.
Dès les premières images, Corporate dresse l'image d'une RH froide et distante qui parle mobilité avec une salariée qui semble totalement subir la discussion. Une impression de froideur qui est encore plus renforcée après le drame. C'est cette première impression que le film va s'appliquer à déconstruire progressivement : aux scènes de famille vont succéder les scènes de doute et de remise en question. Portée par une Céline Sallette parfaitement en phase avec le rôle qu'elle incarne, nous allons donc découvrir une autre image de cette responsable RH qui semble finalement davantage subir le rôle qui lui a été donné par sa direction, remettant même en cause sa passion pour son métier.
Corporate pourrait donc être classé dans les films que l'on jugerait nécessaire. Conçu pour questionner et dénoncer des méthodes de management, il parvient à poser la question suivante : dans quelle mesure laisse-t-on la place à l'humain lorsque la question de l'efficacité et de la rentabilité sont posées ? De ce point de vue, la réussite du film n'est pas à remettre en cause.
Cependant, bien que l'on ne s'ennuie pas, que l'histoire soit touchante et que l'on soit choqué par le comportement de cette "killeuse" et de sa direction, on aurait aimé être emmené plus loin et que nos sentiments soient exacerbés. En effet, le schéma reste linéaire et la construction très classique. On se rend directement compte que la responsable RH n'est qu'un pion dans l'échiquier et qu'elle semble uniquement avoir suivi sa direction. Peut-être que l'on aurait aimé encore plus détester l'héroïne, qu'on aurait voulu la considérer comme seule coupable pendant plus longtemps, avant de réaliser qu'elle n'était qu'une exécutante et que l'on était totalement manipulé par le réalisateur. Enfin, chaque moment est préparé et prévisible, et ce malgré les quelques tentatives de pirouettes.
En conclusion, Corporate reste un bon film, intéressant, choquant, touchant et réussi dont le seul regret est que le potentiel énorme de l'histoire racontée ne semble finalement pas avoir été utilisé à son maximum.
Plus de critiques à découvrir sur Le Dernier Film !
Vraiment réaliste saisi du debut jusqu'à la fin très bien joué .
Le rapport de force au sin d une entreprise entre cadre est très instructif je vous le conseil
Le rapport de force au sin d une entreprise entre cadre est très instructif je vous le conseil
Pour son premier film, Nicolas SILHOL (2017) nous donne à voir un film social fort et puissant d'une actualité brulante sur ce qui peut se passer en terme de management dans certaines entreprises. Très bien joué notamment par Céline SALLETTE qui campe une DRH dure, analytique en tueuse de carrières parfaite.
Outre le jeu, la mise en situation (une grosse entreprise) , la force du film tient à son côté immersif et démonstratif sans tombé dans le poncif. L'autre force du film est le chemeinement intellectuel et moral de cette DRH qui évolue pendant tout le film. Passionnant !
Outre le jeu, la mise en situation (une grosse entreprise) , la force du film tient à son côté immersif et démonstratif sans tombé dans le poncif. L'autre force du film est le chemeinement intellectuel et moral de cette DRH qui évolue pendant tout le film. Passionnant !
film réaliste et instructif bien qui est bien joué mais qui manque d'ambiance ou d une atmosphere captivante me laissant un goût d inachevé
sur un sujet sensible le suicide en entreprise le film
nous entraine de belle manière au sein de cet univers
féroce sans foi ni morale.
les acteurs sont tous excellents.
nous entraine de belle manière au sein de cet univers
féroce sans foi ni morale.
les acteurs sont tous excellents.
Par un triste hasard, ce film, qui traite du harcèlement moral dans les entreprises, est sorti sur les écrans quelques jours après le suicide deux cheminots harcelés par leurs cadres. Un autre film avait été réalisé sur le même sujet, Carole Matthieu, avec Adjani, mais il souffrait de nombreux maladresses, incohérences et invraisemblances. Corporate est nettement plus subtil et plus réaliste, donc il frappe plus fort. Le personnage de la DRH qui passe du cynisme à la révolte, par plusieurs étapes, à commencer par celle de refuser d'être le bouc émissaire d'une politique qui vient d'en haut, est très bien vu. En revanche, ses relations avec son mari constituent la partie la plus faible du film, d'autant que la personnalité de l'époux n'est guère fouillée. Céline Sallette est excellente, Lambert Wilson parfait dans son rôle de manager sans états d'âme, leurs rapports fonctionnent, tout sonne juste, les dialogues comme le jeu des comédiens, même les seconds rôles. Un bon film sur un sujet de société dont on risque, hélas, de continuer à parler longtemps.
benoitG80
"Corporate" donne l'impression que le réalisateur Nicolas Silhol s'est focalisé sur une fin qu'il désirait d'emblée plutôt explosive, quitte à ne pas s'embarrasser de situations crédibles le moins du monde, et même bien plus, en accumulant nombre d'incohérences énormes et gênantes dans le déroulement de son scénario...
Sans en faire la liste, il y a déjà le problème de taille du fonctionnement de cette inspectrice du travail (Violaine Fumeau) qui fait ses premières remarques comme ici à la cantonade, alors qu'au contraire dans une telle enquête, tout doit faire l'objet de rapports écrits et confidentiels, de même qu'apparaît le traitement discutable de cette relation complètement impossible avec cette responsable des ressources humaines jusqu'à l'emmener sur un chantier que cette même inspectrice va contrôler !...
Et justement pour ce personnage de DRH, interprété par Céline Sallette, la première scène nous la présente lors d'une altercation avec un cadre dans la rue, improbable en public avec cette fonction !
Ensuite, sa transformation et les doutes qui l'accompagnent ne collent pas avec son personnage de femme implacable, dont une forme de perversité évidente lui donne les dents longues et une parfaite maîtrise d'elle-même... Car ici aucune logique dans l'attitude de cette responsable ne tient véritablement la route alors qu'il y avait pourtant un autre scénario possible bien plus en phase avec ce management destructeur qui aurait permis le véritable coup d'éclat final !
En effet par définition, ce genre d'individu ne se remet jamais en question et se trouve toujours du côté des vainqueurs, voire des tueurs...
Ou alors à la limite, pour arriver à rendre crédible une telle situation, Nicolas Silhol aurait dû distiller un tas d'informations ou d'éléments qui auraient permis de construire et de comprendre le changement d'état de cette femme qui a peur d'abord pour elle, face au suicide tragique de cet homme harcelé et mis au placard, comme par exemple la simple révélation d'un carnet secret où aurait été consigné tous les faits marquants de cette descente aux enfers...
Mais à ce niveau, rien ne nous est montré, ni expliqué véritablement...
Tout un travail en amont semble ici avoir été simplement gommé sur un passé qui avait justement toute sa raison d'être en terme de mécanismes psychologiques conduisant ici au drame inéluctable...
Il est a noté qu'il règne également une grande abstraction au niveau de cette entreprise qui devient ainsi totalement artificielle puisqu'aucun renseignement sur sa réelle fonction ou activité ne nous est donné.
Si bien que de grosses ficelles en grosses ficelles, tout devient de plus en plus bancal, cousu de fils blancs et fortement décalé par rapport à une réalité et des hommes qui dans notre monde inébranlable de compétition et de profit, ne transigeraient pas comme dans ce film !
On surfe avec bien trop d'attitudes et réactions inimaginables et incompatibles avec ce genre d'histoire et de milieu !
Du cinéma sociétal qui veut l'être jusqu'au bout et donc prêt à prendre tous les raccourcis et libertés possibles pour y arriver, au détriment d'un vrai réalisme et d'une pertinence essentielle quant aux véritables enjeux...
Sans en faire la liste, il y a déjà le problème de taille du fonctionnement de cette inspectrice du travail (Violaine Fumeau) qui fait ses premières remarques comme ici à la cantonade, alors qu'au contraire dans une telle enquête, tout doit faire l'objet de rapports écrits et confidentiels, de même qu'apparaît le traitement discutable de cette relation complètement impossible avec cette responsable des ressources humaines jusqu'à l'emmener sur un chantier que cette même inspectrice va contrôler !...
Et justement pour ce personnage de DRH, interprété par Céline Sallette, la première scène nous la présente lors d'une altercation avec un cadre dans la rue, improbable en public avec cette fonction !
Ensuite, sa transformation et les doutes qui l'accompagnent ne collent pas avec son personnage de femme implacable, dont une forme de perversité évidente lui donne les dents longues et une parfaite maîtrise d'elle-même... Car ici aucune logique dans l'attitude de cette responsable ne tient véritablement la route alors qu'il y avait pourtant un autre scénario possible bien plus en phase avec ce management destructeur qui aurait permis le véritable coup d'éclat final !
En effet par définition, ce genre d'individu ne se remet jamais en question et se trouve toujours du côté des vainqueurs, voire des tueurs...
Ou alors à la limite, pour arriver à rendre crédible une telle situation, Nicolas Silhol aurait dû distiller un tas d'informations ou d'éléments qui auraient permis de construire et de comprendre le changement d'état de cette femme qui a peur d'abord pour elle, face au suicide tragique de cet homme harcelé et mis au placard, comme par exemple la simple révélation d'un carnet secret où aurait été consigné tous les faits marquants de cette descente aux enfers...
Mais à ce niveau, rien ne nous est montré, ni expliqué véritablement...
Tout un travail en amont semble ici avoir été simplement gommé sur un passé qui avait justement toute sa raison d'être en terme de mécanismes psychologiques conduisant ici au drame inéluctable...
Il est a noté qu'il règne également une grande abstraction au niveau de cette entreprise qui devient ainsi totalement artificielle puisqu'aucun renseignement sur sa réelle fonction ou activité ne nous est donné.
Si bien que de grosses ficelles en grosses ficelles, tout devient de plus en plus bancal, cousu de fils blancs et fortement décalé par rapport à une réalité et des hommes qui dans notre monde inébranlable de compétition et de profit, ne transigeraient pas comme dans ce film !
On surfe avec bien trop d'attitudes et réactions inimaginables et incompatibles avec ce genre d'histoire et de milieu !
Du cinéma sociétal qui veut l'être jusqu'au bout et donc prêt à prendre tous les raccourcis et libertés possibles pour y arriver, au détriment d'un vrai réalisme et d'une pertinence essentielle quant aux véritables enjeux...
Responsable des ressources humaines, Emilie Tesson-Hansen, interprétée par la brillante Céline Sallette, subit dans son entreprise le suicide d'un employé. Elle fait alors face à l'inspection du travail, qui ouvre une enquête sur le décès, ainsi qu'à sa hiérarchie.
"Corporate", c'est donc déjà l'histoire d'un homme qui, poussé à bout par la société qui l'embauche, décide de mettre fin à ses jours. Un sujet (malheureusement) d'actualité, source de réflexion, notamment à propos de certaines méthodes de management absolument vicieuses. Sans chercher à faire dans le beau d'un point de vue esthétique, le réalisateur Nicolas Silhol montre en tout cas le quotidien dénué de sentiment que peut connaître le monde de l'entreprise et apporte une vraie valeur informative.
Le personnage principal reste néanmoins cette Emilie Tesson-Hansen, jeune femme d'ambition, manipulatrice et d'avenir qui se retrouve au cœur de ce drame. Tandis qu'elle voit ses soutiens s'amenuiser, elle doit par conséquent sauver sa peau, sa responsabilité y étant engagée. C'est, là, un élément important puisque, d'un côté, elle a toujours été actrice des méthodes de management évoquées auparavant, de l'autre, elle en devient victime, confrontée à son supérieur, joué par un Lambert Wilson d'une froideur glaçante. Considérée comme dévouée dès son embauche, son corporatisme est particulièrement mis à mal, pour son plus grand malaise. Et c'est une autre facette très intéressante développée ici.
S'il est dommage que le rythme retombe parfois, on apprécie le réalisme avec lequel le sujet est traité durant une heure et demie, avec un suspense croissant. Les nuances apportées à plusieurs protagonistes captivent par ailleurs et incitent à se poser la question de l'individu derrière le ou la salarié(e).
"Corporate", c'est donc déjà l'histoire d'un homme qui, poussé à bout par la société qui l'embauche, décide de mettre fin à ses jours. Un sujet (malheureusement) d'actualité, source de réflexion, notamment à propos de certaines méthodes de management absolument vicieuses. Sans chercher à faire dans le beau d'un point de vue esthétique, le réalisateur Nicolas Silhol montre en tout cas le quotidien dénué de sentiment que peut connaître le monde de l'entreprise et apporte une vraie valeur informative.
Le personnage principal reste néanmoins cette Emilie Tesson-Hansen, jeune femme d'ambition, manipulatrice et d'avenir qui se retrouve au cœur de ce drame. Tandis qu'elle voit ses soutiens s'amenuiser, elle doit par conséquent sauver sa peau, sa responsabilité y étant engagée. C'est, là, un élément important puisque, d'un côté, elle a toujours été actrice des méthodes de management évoquées auparavant, de l'autre, elle en devient victime, confrontée à son supérieur, joué par un Lambert Wilson d'une froideur glaçante. Considérée comme dévouée dès son embauche, son corporatisme est particulièrement mis à mal, pour son plus grand malaise. Et c'est une autre facette très intéressante développée ici.
S'il est dommage que le rythme retombe parfois, on apprécie le réalisme avec lequel le sujet est traité durant une heure et demie, avec un suspense croissant. Les nuances apportées à plusieurs protagonistes captivent par ailleurs et incitent à se poser la question de l'individu derrière le ou la salarié(e).
Céline Sallette incarne parfaitement la "tueuse" d'entreprise touchée par la vulnérabilité; ce film illustre bien la déshumanisation de certains milieux socio-professionnels et ses conséquences désastreuses ...
Loïck G.
Le harcèlement au travail, la pénibilité qui en découle, la souffrance, le cinéma aborde de plus en plus cette thématique en regard d’une actualité qui lui fournit des pages conséquentes sur le sujet. « Corporate » reprend le flambeau en imaginant le coup du boomerang qui frappe une responsable des Ressources Humaines, que l’on accuse maintenant d’être à l’origine du suicide d’un employé. Céline Sallette est de tous les plans de cette mise en scène qui après avoir bien posé le problème se délite dans une veine policière très démonstrative. Le jeune réalisateur (premier film) veut absolument convaincre, mais à force de persuasion il s’enferre dans un dénouement aussi prévisible que schématique. Par contre on ne sait rien de cette société carnivore dans laquelle Lambert Wilson mène son petit monde comme il faut, avec à ses côtés l’inspectrice du travail Violaine Fumeau qui formidable à l’écran doit faire envie à plus d’un salarié.
Pour en savoir plus
Pour en savoir plus
WutheringHeights
Porté par la grande Céline Sallette, Corporate sonde de manière glaciale le phénomène du harcèlement moral en entreprise. (...) La mise en scène, assez rigide, fonctionne parfaitement dans la première partie, assez théorique. La seconde partie est un peu moins bien gérée.
LA SUITE :
LA SUITE :
vidalger
Nicolas Silhol réussit brillamment son examen d'entrée dans le monde du cinéma en peignant de façon très réaliste le monde du travail, ses faux-semblants et ses hypocrisies. Pas si facile, tant on tombe souvent, dans le cinéma français, dans les naïvetés et le manichéisme. On ne se souvient pas, depuis peut-être Une étrange affaire de Pierre Granier-Deferre en 1981, d'avoir vu si bien documentée la dénonciation de la manipulation managériale si répandue dans le monde de l'entreprise.
Céline Salette, en responsable (!) des ressources humaines dépassée par un drame absurde, une sorte de crime en service commandé, entre également dans la cour des grandes avec ce rôle difficile. Joli second rôle de l'interprète de l'inspectrice du travail, malgré les facilités du scénario en ce qui la concerne. Lambert Wilson est moins convaincant en boss cool et madré.
Le montage en thriller peine à nous faire gober un enchaînement improbable des événements, mais ce n'est que péché véniel eu égard à l'atmosphère globale très réaliste de ce film.
Céline Salette, en responsable (!) des ressources humaines dépassée par un drame absurde, une sorte de crime en service commandé, entre également dans la cour des grandes avec ce rôle difficile. Joli second rôle de l'interprète de l'inspectrice du travail, malgré les facilités du scénario en ce qui la concerne. Lambert Wilson est moins convaincant en boss cool et madré.
Le montage en thriller peine à nous faire gober un enchaînement improbable des événements, mais ce n'est que péché véniel eu égard à l'atmosphère globale très réaliste de ce film.
- Meilleurs films
- Meilleurs films selon la presse