AlloCiné
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Votre avis sur Rien de personnel ?
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Un scénario original et bien pensé...
Les acteurs principaux sont bons, et l'idée est tres interessante. qui tombe en plus a pic par les temps qui courent...
Daroussin est encore une fois au top de sa forme ...
Toute fois, il n'y a aucune palpitation dans ce film, mais il se laisse bien regarder.
Les acteurs principaux sont bons, et l'idée est tres interessante. qui tombe en plus a pic par les temps qui courent...
Daroussin est encore une fois au top de sa forme ...
Toute fois, il n'y a aucune palpitation dans ce film, mais il se laisse bien regarder.
Un sujet intéressant traité de manière si sophistiquée qu'on n'est guère touché par un film qui, au bout d'une demi-heure, ne distille plus que de l'ennui. A réserver aux spectateurs prétentieux... Je préfère pour ma part "Ressources humaines" de Laurent Cantet,bien plus facile d'accès et qui a su toucher un large public, ce qui ne sera certainement pas le cas de ce vain exercice de style.
Julien D
Ce traitement original de l’aspect impitoyable du monde du travail à travers une comédie sociale est plutôt réussi. Son succès est sans conteste lié à son excellent casting réunissant d’excellents acteurs jouant pour la plupart des rôles à contre-emploi, tous des stéréotypes à leur façon du travailleur moyen et à son scénario construit avec intelligence. Toute la réussite comique provient de la mise en scène qui, malgré son aspect répétitif, permet aux spectateurs d'être entrainés dans quelques amusants quiproquos. Ce principe de passer d’un point de vue à autre est une preuve d’ingéniosité pour appuyer l’esprit de compétitivité entre les protagonistes mais cette idée trop est mal exploitée pour tenir sur les 90 minutes du film, finissant par rendre cet humour noir fade et lassant.
Une réussite : un scenario original autour d'une situation plutôt classique et déjà traitée, qui permet d'éviter le côté documentaire de beaucoup de films autour de l'entreprise, ou une vision trop manicheenne. Les comédiens sont excellents, bravo.
On se dit qu’on voit une comédie sur la vie en entreprise et en fait on se fait « balader » par une histoire assez maligne qui nous prend souvent à contre-pied. Darroussin est vraiment bien (comme souvent) et les autres aussi. C’est gentiment morale et en fait pas aussi caricatural qu’on aurait pu le croire (en raison des niveaux de lecture qui se superpose). Un bon film pas commun.
gimliamideselfes
J'y allais pour le casting, cette narration en plusieurs parties est intéressante au début, mais devient assez vite lourde et vaine, tout semble téléphoné, sans grand intérêt et la fin sans surprise est plate. Déception donc pour un sujet de départ intéressant et un casting au poil.
Intéressant et la manière de filmer montre la capacité des acteurs à nous faire adopter un personnage jusqu'à ce que l'on réalise dans un plan suivant qu'on a bien été abusé: les acteurs de ce point de vue montrent leur talent d'interprétation et on marche.
Sur le scènario, il est bien tenu et montre un univers de l'entreprise qui n'est pas forcément loin de la réalité avec son cynisme, ses requins, ses désespoirs et la froide réalité sociale qui fait qu'on vend l'entreprise, qu'on réduit les effectifs et que l'individu n'est qu'un pion, une varaible d'ajustement. Intéressante réalisation pour (je crois) un jeune réalisateur.
Sur le scènario, il est bien tenu et montre un univers de l'entreprise qui n'est pas forcément loin de la réalité avec son cynisme, ses requins, ses désespoirs et la froide réalité sociale qui fait qu'on vend l'entreprise, qu'on réduit les effectifs et que l'individu n'est qu'un pion, une varaible d'ajustement. Intéressante réalisation pour (je crois) un jeune réalisateur.
Le monde de l'entreprise est vraiment un monde cruel. Sur un sujet d'actualité le réalisateur a su nous montrer les vices de notre société. Le vrai, le faux, les magouilles, l'imposture tout dans ce film nous montre que la vie n'est pas un long fleuve tranquille. Attention si vous conseillez ce film à un ami, cet ami peut y voir une grande perle ou un horrible navet, mais c'est cela un ami partager quand on aime et quand on déteste.
Dommage, un scenario original mais finalement trop confus ou l'on ne sait plus qui fait quoi.
Se laisser entrainer au cinéma par un ami pour voir un film qui ne vous dit rien peut parfois créer son lot de surprises et vous faire découvrir de vraies petites perles .... et bien pas cette fois ! désolé mais ce film est mauvais : c'est ennuyeux, le sujet au demeurant interessant est mal scénarisé. Reste quelques situations assez drôles mais que tout ça est brouillon quand même.
Un film sorti trop discrètement et qui mérite d’être vu par le grand public. Cette approche du monde de l’entreprise (sujet tristement à la mode ces temps-ci) est totalement nouvelle, loin du « docu-fiction » habituellement utilisé. Non seulement « Rien de personnel » joue sur plusieurs niveaux, de la critique sociale à la comédie de mœurs, avec une réussite totale, mais le film fait surtout preuve d’originalité dans un montage « en abîme » étonnant qui révèle peu à peu les réalités de ce jeu de rôles tragique. Un travail jamais vu et parfaitement maîtrisé. Mathias Gokalp ayant en outre su constituer une équipe de comédiens de haut niveau, son travail fascine littéralement.
De bons acteurs, mais une trame scénaristique ni captivante, ni vraiment maîtrisée.
bon film sur le jeu des apparences en entreprise lors d'un vrai-faux cocktail prétexte à une série de licenciement.
glaçant et saisissant,le film explore la médiocrité humaine au travail, celle individuelle et jusqu'auboutiste qui ne pense qu'à sauvait sa peau quelque en soit le prix et à satisfaire son petit égo assoiffé de pouvoir et d'orgueil, troublant!!!
Un homme sans pitié savamment mis en scène.
glaçant et saisissant,le film explore la médiocrité humaine au travail, celle individuelle et jusqu'auboutiste qui ne pense qu'à sauvait sa peau quelque en soit le prix et à satisfaire son petit égo assoiffé de pouvoir et d'orgueil, troublant!!!
Un homme sans pitié savamment mis en scène.
Contre : c'est un peu alambiqué et trop théatral à mon goût.
Pour la distribution impeccable, l'acidité du constat et... un capitaine d'industrie laissé pour compte dans les toilettes ça fait toujours plaisir !
Pour la distribution impeccable, l'acidité du constat et... un capitaine d'industrie laissé pour compte dans les toilettes ça fait toujours plaisir !
Kinopoivre
Le titre est une référence au personnel des entreprises, qu’aujourd’hui on a hypocritement rebaptisé « ressources humaines ». Et c’est au film portant ce titre que le film fait penser, car le sujet est très voisin.
Cela commence en drame et finit en comédie : le personnel d’une entreprise fabriquant des produits pharmaceutiques a été invité à une soirée, dont le prétexte est pseudo-humaniste : se connaître les uns les autres. En fait, évaluer qui va être renvoyé, car le PDG, Philippe Muller, compte vendre ses parts dans un délai de dix mois, et le repreneur, s’il désire garder le personnel fabricant, entend bien faire des coupes claires chez les cadres. On a donc engagé des acteurs pour piéger, et par conséquent choisir, les futurs licenciés. Quand la soirée se termine, le PDG a été enfermé accidentellement dans les toilettes et on refuse de le délivrer, et le dossier des licenciements atterrit entre les mains d’un homme que les vigiles ont pris pour le patron, et qui en réalité est un simple employé (polonais) du service d’entretien. Le dossier explosif finira chez le responsable syndical du personnel...
On finit par s’amuser, mais le début est assez obscur, parce que le réalisateur et sa scénariste ont opté pour une façon de raconter cette histoire plutôt tarabiscotée : quelques scènes clés sont racontées plusieurs fois, donc les retours en arrière abondent, qui fournissent chaque fois les détails qu’on nous a cachés antérieurement. Autrement dit, on fait de la rétention d’information, non parce que c’est nécessaire, mais parce que les deux auteurs trouvent cela plus intéressant. Libre à eux, mais on rappellera que « Ressources humaines », via un récit linéaire, exposait très clairement la lente montée d’un drame moral auquel le spectateur participait, ce qui n’est pas le cas ici. Bref, on reste extérieur, et le but, la prise de conscience du spectateur, n’est pas atteint.
Faute d’émotion, demeure néanmoins le divertissement, qui n’est pas négligeable.
Cela commence en drame et finit en comédie : le personnel d’une entreprise fabriquant des produits pharmaceutiques a été invité à une soirée, dont le prétexte est pseudo-humaniste : se connaître les uns les autres. En fait, évaluer qui va être renvoyé, car le PDG, Philippe Muller, compte vendre ses parts dans un délai de dix mois, et le repreneur, s’il désire garder le personnel fabricant, entend bien faire des coupes claires chez les cadres. On a donc engagé des acteurs pour piéger, et par conséquent choisir, les futurs licenciés. Quand la soirée se termine, le PDG a été enfermé accidentellement dans les toilettes et on refuse de le délivrer, et le dossier des licenciements atterrit entre les mains d’un homme que les vigiles ont pris pour le patron, et qui en réalité est un simple employé (polonais) du service d’entretien. Le dossier explosif finira chez le responsable syndical du personnel...
On finit par s’amuser, mais le début est assez obscur, parce que le réalisateur et sa scénariste ont opté pour une façon de raconter cette histoire plutôt tarabiscotée : quelques scènes clés sont racontées plusieurs fois, donc les retours en arrière abondent, qui fournissent chaque fois les détails qu’on nous a cachés antérieurement. Autrement dit, on fait de la rétention d’information, non parce que c’est nécessaire, mais parce que les deux auteurs trouvent cela plus intéressant. Libre à eux, mais on rappellera que « Ressources humaines », via un récit linéaire, exposait très clairement la lente montée d’un drame moral auquel le spectateur participait, ce qui n’est pas le cas ici. Bref, on reste extérieur, et le but, la prise de conscience du spectateur, n’est pas atteint.
Faute d’émotion, demeure néanmoins le divertissement, qui n’est pas négligeable.
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