13 épisodes
Chaîne d'origine : ABC
Diffusée à partir de : 2009
Ted Crisp dirige le département de recherches et de développements chez Veridian Dynamics, une société high-tech. Il entretient des relations ambiguës avec sa patronne, Veronica. Lem et Phil, deux scientifiques, travaillent en concurrence et rêvent chacun de supplanter leurs collègues. Linda est une jeune interne, consultante pour Veridian Dynamics. Le dernier projet en date, piloté par Ted, consiste à cryogéniser Phil, une perspective qui n'enchante guère les savants...
Lorsque Phil commence à montrer quelques séquelles suite à sa congélation, Veronica cherche à lui faire signer une renonciation légale mettant Veridian au dessus de poursuites. Ted trouve une façon plus humaine de la faire signer à Phil et en plus de le faire se sentir apprécier pour s'être laisser gelé. En attendant, Phil et Lem essaient de cultiver de la viande de vache dans leur labo.
Ted se retrouve obligé d'amener sa fille, Rose, au travail, où la petite fille se lie curieusement d'amitié avec Veronica. Pendant ce temps, Phil et Lem essayent définir qui est le patron dans leur relation et l'ex-petit ami de Linda refait surface.
Ted est horrifié d'apprendre que le nouveau système de capteur de lumière de Veridian, ne détecte pas les salariés noirs de la société, dont Lem très énervé. Les choses ne s'arrangent pas quand Veronica et les autres cadres mettent en place des mesures improbables pour résoudre le problème sans avoir à remplacer le système.
Pendant que Ted essaie de vendre le plus possible de rouleaux de papier cadeaux pour que sa fille gagne un voyage à Disneyland, Phil et Lem tentent par tous les moyens de retirer un patch énergétique encore à l'essai de Linda qui l'a pris pour un pansement.
Ted est accidentellement supprimé du système informatique de Veridian Dynamics et n'est donc plus un employé de l'entreprise. Sans lui, le labo sombre dans le chaos. Linda et les autres font alors tout pour que Ted reprenne sa place.
Après un sondage au sein de l'entreprise, Veronica essaie d'être plus gentille avec tout le monde, tandis que Ted doit faire des efforts pour séduire les cadres de plus de 50 ans. La compagnie décide aussi, pour remonter le moral des employés, de personnaliser pour eux leur box.
Phil and Lem invitent Ted à une joute médiévale, tandis que sa fille est en vacances avec sa mère. De son côté, Linda commence à regretter d'être devenue l'amie de Veronica...
À la tête du département de recherche et développement d'une grande compagnie sans scrupules, Ted a du succès... et une conscience. Et cela ne fait pas toujours bon ménage ! Père célibataire d'une petite fille, il aime son job, sa boss Veronica, et ses collègues, Lem, Phil et Linda, mais parfois il se demande si son boulot mérite de passer outre certaines valeurs. Surtout quand on lui demande de créer une dinde suicidaire, de concevoir un métal capable de rebondir ou de cryogéniser un collègue pour les besoins d'une expérience. Il y a des jours où Ted se pose des questions, vraiment...
Après qu'un produit de Veridian se soit montré particulièrement dangereux pour les utilisateurs, Veronica tente de convaincre Linda de devenir le bouc emissaire pour les médias. Du côté du laboratoire, Lem se rend compte que Phil lui a menti quant à ses études au M.I.T.
Ted et Veronica cherchent tous les deux un moyen d'améliorer leurs relations avec leur père respectif. Le premier axe ses recherches sur des thématiques qui intéressent les hommes ; la seconde se documente sur des sujets qui pourraient captiver les pères...
Les employés découvrent un secret inattendu sur Veronica, tandis que Linda organise un rendez-vous pour Ted avec une de ses amies et que Phil essaye d'améliorer son assurance.